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杭州蕭山污水處置懲罰有限公司,今天是

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黨建文化
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這里,一種“有色”文化正在爆發(fā)

作者:戴瀟瀟宣布日期:2024-04-25點(diǎn)擊次數(shù):0 A-A+

關(guān)于黨建引領(lǐng)作用,習(xí)大大總書記指出“要堅(jiān)持大抓下層的鮮明導(dǎo)向,全力以赴投身下層治理立異事情實(shí)踐”。近年來(lái),杭州蕭山污水處置懲罰公司黨委一直以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)下層黨組織,以多維度深入挖潛下層黨支部,一直突破固化掙脫瓶頸,開(kāi)啟“黨建+”品牌文化新思緒,助力水處置懲罰事業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

臨江水處置懲罰廠黨支部作為其旗下下層黨組織之一,正牢牢圍繞黨委紅色基調(diào),因勢(shì)利導(dǎo)生長(zhǎng)“新”勢(shì)力,打造“潮”文化,量身定制“五色”文化黨建品牌,致力成為黨委的堅(jiān)實(shí)堡壘和實(shí)踐陣地。

臨江,厲害的“蒙古包”

臨江水處置懲罰廠坐落在漂亮的錢塘江畔,肩負(fù)著蕭山東部地區(qū)及錢塘區(qū)共11個(gè)鎮(zhèn)街、2個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)的工業(yè)廢水及生涯污水最后治理重任。隨著近二十年的時(shí)代變遷,臭氣熏天的污水池上已蓋滿了雅觀除臭的“蒙古包”,外地人都知道臨江“蒙古包”的厲害,天天能處置懲罰50萬(wàn)噸污水,出水COD更是從早年間的180提升至現(xiàn)在的50,牢牢將水質(zhì)把控在《城鎮(zhèn)污水處置懲罰廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)排放。至此,臨江廠黨支部也被稱為“蒙古包”黨支部。

“蒙古包”黨支部的厲害不但于此,作為省里水處置懲罰行業(yè)的佼佼者,近五年來(lái),累計(jì)污水處置懲罰量高達(dá)60752.72萬(wàn)噸,COD去除率凌駕90%。通過(guò)優(yōu)化處置懲罰工藝,提高處置懲罰效能;通過(guò)推進(jìn)節(jié)能減排,降低運(yùn)營(yíng)本錢,在經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效益之間完善找到了平衡點(diǎn),更為社會(huì)創(chuàng)立了重大的環(huán)保價(jià)值。先后獲得天下城鎮(zhèn)污水處置懲罰廠優(yōu)異運(yùn)營(yíng)單位、杭州市“十一五”主要污染物減排事情“優(yōu)異工程”、杭州生態(tài)文明教育基地等殊榮,支部和黨員們也在差別領(lǐng)域斬獲優(yōu)異效果。

有色,即是最好的有度

成績(jī)的種種,都離不開(kāi)黨建引領(lǐng)起到的要害性作用,“黨建+”生產(chǎn)、“黨建+”行政、“黨建+”清靜、“黨建+”品牌,“蒙古包”黨支部多年來(lái)一直在踐行。正是黨建事情與一樣平常營(yíng)業(yè)的深度融合,潛移默化中翻開(kāi)了屬于臨江的“黨建+”品牌文化寶盒。

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當(dāng)下,在“蒙古包”黨支部正爆發(fā)著這樣一種“有色”文化,它群集了極具臨江特點(diǎn)的紅灰黃綠藍(lán)五色,蘊(yùn)含著“激濁揚(yáng)清,積淀五色秘聞;正本清源,共筑碧水藍(lán)天”的優(yōu)美寓意!拔迳蔽幕某鰻t、推廣和實(shí)踐,不但增強(qiáng)了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,更是黨建引領(lǐng)“有度”的深刻體現(xiàn)。

紅色代表了黨群同心爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先的溫度,“五色基金”一連七年堅(jiān)持開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,支持貧困家庭孩子與病魔戰(zhàn)斗;灰色體現(xiàn)了艱辛創(chuàng)業(yè)求真務(wù)實(shí)的維度,上百名一線員工24小時(shí)日夜堅(jiān)守兢兢業(yè)業(yè),換來(lái)區(qū)域一方清水;黃色正是對(duì)清靜生產(chǎn)齊抓共管力度的體現(xiàn),清靜口號(hào)喊千遍不如落實(shí)每一件,一崗雙責(zé)包管清靜零事故;而綠色恰恰詮釋了達(dá)標(biāo)排放節(jié)能減排的深度,內(nèi)部挖潛工藝技改,到殺青本與效益雙贏;藍(lán)色則象征了科技立異學(xué)習(xí)共贏的高度,同心協(xié)契凝聚智慧,眾人多次在各級(jí)手藝交鋒、工匠評(píng)選中勝出。

奔瀾,實(shí)現(xiàn)“淡人”到“濃人”的轉(zhuǎn)變

“有色”文化的爆發(fā),給臨江廠支部黨建事情室建設(shè)帶來(lái)莫大底氣。今年3月事情室順?biāo)扉_(kāi)張,延用了16前年的廠刊名稱“奔瀾”。建設(shè)初期征集令一經(jīng)宣布,“打造新頭腦潮文化、立志破圈搞黨建”的開(kāi)打點(diǎn)念讓事情室意外收獲了一群通常蝸居在“淡殼”中不卷不動(dòng)波濤不驚,用最穩(wěn)固的心態(tài)面臨所有且堅(jiān)持高度整體默契的“淡人”,這是一群只愿為自己的情緒價(jià)值買單的“新勢(shì)力”。

很快,在沒(méi)有啟動(dòng)資金,沒(méi)有“利益誘惑”的情形下,事情室集結(jié)17位“淡人”就位,策劃、聯(lián)絡(luò)、美編、攝影、宣講、演藝六組人馬各司其職,廠部5人領(lǐng)銜監(jiān)制。在這里,三代人聚到一起,最大的已過(guò)不惑,最小的尚未結(jié)業(yè),豈論“晚年人”照舊小孩哥,各人都畢恭畢敬以“先生”互稱。逐日午飯后,各人都會(huì)自覺(jué)地跑到事情室商討“大事”,言笑風(fēng)生似乎好逸惡勞,但“五色”文化黨建事情的推進(jìn)卻井然有序。

在事情室扎堆的時(shí)間里,群體“淡人”的人設(shè)逐步淡化,日漸蛻釀成了生氣蓬勃樂(lè)于表達(dá)起勁向上,勁頭十足情緒飽滿個(gè)性鮮明的“濃人”。在這里,樂(lè)成生產(chǎn)了支部五色文化“和”的LOGO和以“清廉、環(huán)保”為主題的吉祥物繪制、創(chuàng)作了支部推廣曲《恰恰的絢爛》,開(kāi)啟了“循跡歷史,文化臨江”的紅色之旅。在渲泄中尋找靈感,在靈感中一連熱愛(ài),正是當(dāng)下事情室群像的事情狀態(tài)。

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專屬,定制黨建引領(lǐng)新思緒

奔瀾是一支年輕的步隊(duì),承繼著“以老帶新,以新反哺”的模式,由老黨員的精神履歷引領(lǐng)團(tuán)員青年,以年輕人的活力時(shí)尚刷新“老人”們的刻板印象,黨建引向?qū)蝓r明,新老同心雙向奔赴。

未來(lái),事情室將在公司黨建引領(lǐng)下,繼續(xù)推進(jìn)融合文化生長(zhǎng),順勢(shì)利時(shí)定制一條“很新的”專屬“五色”文化品牌生長(zhǎng)的新思緒。一連生長(zhǎng)“新勢(shì)力”,打造“潮文化”,升級(jí)治污一線青年人才作育模式,開(kāi)展接地氣多樣化“黨建+”融合運(yùn)動(dòng),例如五色宣講團(tuán)、紅色劇本殺、CITYWALK(廠區(qū)版)、臨江四序——古早風(fēng)韻漂流記、“恰恰的時(shí)光”音樂(lè)會(huì)等等來(lái)立異實(shí)踐,用另一種方法翻開(kāi)臨江大門,讓各人能從全方位多維度重新熟悉錢塘江畔的“蒙古包”。

述往思來(lái),向史而新,臨江水處置懲罰廠承接著蕭山和錢塘兩地主要區(qū)塊的治污重任,怎樣深化黨建引領(lǐng)作用,牢筑下層黨組織第一道關(guān)卡,拓展事情立異實(shí)踐,樹(shù)立社會(huì)口碑形象,翻開(kāi)“黨建+”融合生長(zhǎng)新思緒,是一個(gè)值得思索探討的話題。


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