“三嚴三實”不但是是我黨以后作風建設的指導頭腦,關于像我們水務集團這樣的大型國有企業(yè)來說也具有起勁的指導意義。在新的時代配景下,大型國有企業(yè)保存著一些問題,如企業(yè)部分向?qū)Ш吐毠ゎ^腦意識淡漠,理想信心搖動,部分向?qū)Ц刹繝I私舞弊,吃喝玩樂,鋪張鋪張征象依然保存。解決這些問題,就必需以“三嚴三實”為指南,刷新事情作風。我們可以以此指導頭腦為依據(jù),挖掘集團黨建事情的亮點。
1、嚴以修身。我們要重視黨建教育,組織多樣化的學習,建設黨建課堂,在企業(yè)內(nèi)部營造出一種學習黨的先進理論的優(yōu)異氣氛,創(chuàng)立學習型企業(yè)。
2、嚴以用權(quán)。要建設健全紀檢監(jiān)察制度,付與一線員工監(jiān)視權(quán)力,設立舉報箱,實現(xiàn)向?qū)Ц刹繖?quán)力陽光化,接受制度的約束和全員的羈系。
3、嚴以律己。建設下層黨員考評制度,形成考評機制,催促每一位黨員嚴酷要求自己,從自身做起,模范遵守黨紀王法,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,勤于自省,做到囊空如洗、為民服務。
4、找事要實。像水務集團這種大型國有企業(yè)的種種決接應該經(jīng)得起磨練,從現(xiàn)實出發(fā)熟悉問題、剖析問題、解決問題,切合現(xiàn)真相形,切合科學真理,不脫離現(xiàn)實。建議可以多舉行金點子收羅、重大事項決議討論會等形式的運動。
5、創(chuàng)業(yè)要實。集團機關及各子公司全體員工都應認真事情,把每一項決議落到實處,做到縱向究竟、橫向到邊。建議建設并在各個子公司各個部分周全推行二級審核制度,增強管理和執(zhí)行力。
6、做人要實。我們企業(yè)每一位員工都要實著實在做人,踏扎實實做事,不講假話,不搞形式主義,為企業(yè)的生長出自己的一份力。建議挖掘先進小我私家先進事跡,通過演講等形式分享事跡,提高員工政治覺悟和品德品質(zhì)。
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